Immigration

Nous conseillons et représentons les individus et les familles qui souhaitent immigrer au Canada afin de choisir le programme d'immigration qui leur convient le mieux.

Nous accompagnons les entreprises canadiennes dans la préparation des demandes de permis de travail pour l'embauche de travailleurs étrangers et dans la gestion de cette main-d’œuvre.

Nous aidons les entreprises étrangères qui envisagent de s'implanter au Canada à planifier le transfert de leur main-d’œuvre essentielle, ainsi que le recrutement nécessaire pour lancer leurs activités commerciales au Canada.

Nous offrons une gamme de services, notamment :

• La représentation et la préparation de demandes de résidence temporaire au Canada pour y travailler, faire des affaires, étudier ou faire du tourisme.

• La représentation et la préparation de demandes de résidence permanente au Canada pour les investisseurs, entrepreneurs, travailleurs qualifiés ou dans le cadre du parrainage.

• Des conseils juridiques concernant le maintien du statut de résident permanent.

• La représentation et la préparation de demandes de renouvellement de la carte de résident permanent.

• La représentation et la préparation de demandes de citoyenneté canadienne.Des conseils juridiques variés en matière d'immigration et de citoyenneté canadienne.

travail, Emploi & DROITs DE LA PERSONNE

Nous conseillons les entreprises afin de les aider à gérer leur capital humain, pour qu’elles puissent atteindre leurs objectifs d’affaires.

Nous offrons une gamme de services variés, notamment :

• Des conseils juridiques et stratégiques aux employeurs en matière de droit du travail, de l’emploi et de la personne ;

• Des conseils juridiques complets, notamment en ce qui concerne les normes du travail ;

• La préparation et la révision de contrats d’emploi, de politiques d’entreprise et de divers documents juridiques ;

• La préparation de dossiers et la représentation d’employeurs devant la CNESST, le Tribunal administratif du travail ou les tribunaux civils ;

• Des avis juridiques et l’interprétation de dispositions de conventions collectives ;

• La négociation de conventions collectives ;

• La préparation de dossiers et la représentation d’employeurs en matière d’arbitrage de griefs ;

• Des conseils juridiques concernant la gestion administrative ou disciplinaire de la main-d’œuvre ;

• La gestion de dossiers litigieux impliquant des employés et/ou des syndicats ;

• L’animation de conférences en entreprise sur divers sujets tels que la gestion de la main-d’œuvre, le harcèlement psychologique, etc.

LES ENQUÊTES ET La médiation

Nous agissons à titre d’enquêteurs en entreprise dans divers dossiers liés au droit de l'emploi, notamment en matière de harcèlement psychologique ou sexuel.

Notre intervention permet à nos clients, entre autres, de :

• Évaluer la recevabilité et la validité des plaintes de harcèlement psychologique ou sexuel.

• Intervenir en milieu de travail afin de favoriser un environnement sain et exempt de toute forme de harcèlement.

• Améliorer leurs politiques et procédures internes pour assurer leur conformité aux obligations légales en vigueur.

Par ailleurs, les parties impliquées dans un différend peuvent nous désigner à titre de médiateur accrédité afin de les accompagner dans la recherche d’un règlement. Nous pouvons agir comme médiateur accrédité dans les domaines du droit du travail, du droit civil ou du droit commercial.